Apostila UFOPA – Assistente em Administração – Edição 2016

Apostila UFOPA – Assistente em Administração – Edição 2016

Apostila UFOPA – Assistente em Administração
Editora :
Opção| Edição : Setembro de 2016
Páginas :2458| Disponibilidade : Pronta entrega

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Apostila UFOPA – Assistente em Administração

Material indispensável para o aqueles que almejam a se preparar para o próximo Concurso da Universidade Federal do Oeste do Pará – UFOPA 2016 , organizado pela CESP

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Apostila elaborada para a prova da UFOPA 2016, com foco ao cargo de Assistente em Administração

A Apostila UFOPA foi totalmente revista e atualizada conforme o edital de Setembro de 2016 contendo 458 páginas sendo disponibilizada nas versões : impressa ( formato livro enviado pelos correios) ou digital pdf download (um link e liberado para baixar o material podendo estudar em seu iPad, Tablet, PC e Notebook)

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[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_tta_tour active_section=”1″ title=””][vc_tta_section i_icon_fontawesome=”fa fa-rocket” n_fontawesome=”fa fa-rocket” title=”OBJETIVO” tab_id=”concurso” add_icon=”true”][vc_column_text]

Concurso CISSUL 2016

Cargo : ASSISTENTE EM ADMINISTRAÇÃO
Inscrições: de 20/09/2016 a 14/10/2016
Salário: :  R$ 2.752,81 Provas :20/11/2016
Nível :  Médio
Vagas : 27
Organizadora:CESP Taxa de Inscrição: R$ 60,00

Aberto concurso público para Universidade Federal do Oeste do Pará – UFOPA, para o cargo deAssistente em Administração.

São 27 vagas, com remuneração de R$ 2.752,81 e carga horária de 40 horas semanais. Para concorrer à vaga o candidato deve possuir nível médio.

As inscrições serão realizadas no endereço eletrônico da CESP, www.ceps.ufpa.br, no período de 20 de setembro de 2016 a 14 de outubro de 2016. A taxa de inscrição é de R$ 70,00.

A prova está prevista para ser realizada no dia 20 de novembro de 2016.

[/vc_column_text][/vc_tta_section][vc_tta_section i_icon_fontawesome=”fa fa-pencil” title=”CONTEÚDO” tab_id=”materias” add_icon=”true”][vc_column_text] O Conteúdo da Apostila UFOPA – Assistente em Administração Contempla :

– Conhecimentos Básicos
– Língua Portuguesa
– Informática
Conhecimentos Específicos

[/vc_column_text][/vc_tta_section][vc_tta_section i_icon_fontawesome=”fa fa-book” title=”PROGRAMAÇÃO COMPLETA” tab_id=”conteudo-programatico” add_icon=”true”][vc_column_text]Conteúdo programático completo da Apostila UFOPA – Assistente em Administração

ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA
1. Atendimento ao cidadão: 1.1 Visão Sistêmica do Atendimento. 1.2 Eficiência, eficácia e
efetividade no atendimento. 1.3. Ética no Serviço Público Federal. 1.4 Decreto nº 6.029/2007 –
Institui o Sistema de Gestão da Ética no Poder Executivo Federal. 1.5 O papel do servidor no
contexto da Administração Pública Federal. 1.6 Direitos do Cidadão e Deveres do servidor público
federal. 1.7 Decreto nº 6.932/2009 – Dispõe sobre a simplificação do atendimento público prestado
ao cidadão e outras providências. 1.8 Lei nº 12.527/2011 – Lei de Acesso à Informação. 2. Noções de
Administração Pública: 2.1. Conceito de Administração Pública. 2.2 O papel do Servidor Público nas
Instituições Federais de Ensino. 2.3 Princípios da Administração Pública. 2.4 Administração Direta e
Indireta. 2.5 Ato Administrativo: conceito, elementos/requisitos, atributos. 2.6. Constituição Federal,
artigos 37, 38 e 39 a 41. 2.7. Processo administrativo no âmbito da Administração Pública Federal –
Lei nº 9.784, de 29/01/1999. 2.8. Licitações e contratos na Administração Pública – Lei nº 8.666, de
21/06/1993. 2.9. Regime Jurídico Único dos Servidores Públicos Civil da União, das Autarquias e
das Fundações Públicas Federais (Lei 8.112/90 e suas alterações): Título II – Do Provimento,
Vacância, Remoção, Redistribuição e Substituição; Título III – Dos Direitos e Vantagens; Título IV –
Do Regime Disciplinar; Título V – Do Processo Administrativo Disciplinar. 2.10. Código da Ética
Profissional do Servidor Público Civil Federal (Decreto 1.171 de 22/06/1994); 2.11. Lei 11.091, de
12/01/2005; 2.12. Decreto 5.707, de 23/02/2006; 2.13. Decreto 5.825, de 29/06/2006; 2.14 Decreto
5.378/2005 (Programa Nacional de Gestão Pública e Desburocratização – GESPÚBLICA).
LÍNGUA PORTUGUESA
1. Conteúdo do texto: compreensão e interpretação; 2. Recursos que estabelecem a coesão no texto;
3. Relações semântico-discursivas (causa, condição, concessão, conclusão, explicação, inclusão,
exclusão, oposição, etc.) entre ideias no texto e os recursos linguísticos usados em função dessas
relações; 4. Níveis de linguagem (emprego adequado de itens lexicais, considerando os diferentes
níveis de linguagem; sintaxe de regência nominal e verbal, de concordância nominal e verbal, de
colocação pronominal, segundo a norma culta); 5. Linguagem denotativa e conotativa; 6. Fenômenos
semânticos: sinonímia, homonímia, antonímia, ambiguidade; 7. Ordem das palavras nas orações:
mudança de sentido ocasionada pela inversão; ordem das orações no enunciado: efeito de sentido
(realce) ocasionado pela inversão; 8. Discurso direto e indireto; 9. Escrita do texto: ortografia,
acentuação gráfica, assinalamento da crase, pontuação. 10. Noções de Técnicas de Redação Oficial
10.1. Principais aspectos da Redação Oficial. 10.2. Características da Redação Oficial. 10.3.
Elementos Comuns

INFORMÁTICA
1. Noções de sistema operacional (ambiente Windows). 2 Edição de textos, planilhas e
apresentações (ambiente Microsoft Office). 3 Redes de computadores. 3.1 Conceitos básicos, ferramentas, aplicativos e procedimentos de Internet e intranet. 3.2 Programas de navegação
(Microsoft Internet Explorer, Mozilla Firefox e Google Chrome). 3.3 Programas de correio eletrônico
(Outlook Express e Mozilla Thunderbird). 3.4 Sítios de busca e pesquisa na Internet. 3.5 Grupos de
discussão. 4 Conceitos de organização e de gerenciamento de informações, arquivos, pastas e
programas. 5 Segurança da informação. 5.1 Procedimentos de segurança. 5.2 Noções de vírus, worms
e pragas virtuais. 5.3 Aplicativos para segurança (antivírus, firewall, anti-spyware etc.). 5.4
Procedimentos de backup.

CONTEÚDOS ESPECÍFICOS ASSISTENTE EM ADMINISTRAÇÃO
1. Gestão de Pessoas: 1.1 Conceito de Gestão Estratégica de Pessoas. 1.2 Gestão por Competências.
1.3 Recrutamento e seleção de pessoas. 1.4 Gestão da Capacitação: diagnóstico das necessidades de
capacitação, planejamento, execução e avaliação. 1.5 Gestão de Desempenho. 1.6 Clima
organizacional e gestão de conflitos. 2. Comunicação Interpessoal: 2.1 Comunicação formal e
informal. 2.2 Relações interpessoais nas organizações. 2.3 Trabalho em equipe. 3. Planejamento
Estratégico nas Organizações Públicas. 3.1 O Ciclo de Planejamento do Governo Federal. 3.2 A
Missão, Visão e Valores. 3.3 Análise Estratégica do Ambiente Interno e Externo. 3.4 O Conceito de
Balanced Scorecard (BSC). 3.5 As dimensões do BSC. 3.6 Benefícios do BSC. 3.7 Mapa Estratégico.
3.8 Indicadores e Metas Estratégicas. 3.9 Projetos Estratégicos e Planos de Ação. 4. Noções de
Organização, Sistemas e Métodos. 4.1 Elaboração de fluxogramas, organogramas e cronogramas.5.
Administração de Recursos Materiais e Patrimônio com foco no Desenvolvimento Sustentável:
5.1. Noções de Administração de Recursos Materiais. 5.2 Classificação de materiais. 5.3 Atributos
para classificação de materiais. 5.4 Tipos de classificação. 5.5 Gestão de estoques. 5.6 Compras no
setor público. 5.7 Modalidades de compra. 5.9 Decreto n° 7.746/2012 (Estabelece as diretrizes para o
desenvolvimento sustentável nas contratações na administração pública federal). 5.10 Gestão
Patrimonial. 5.11 Tombamento de bens. 5.12 Controle de bens. 5.13. Inventário. 5.14 Alienação de
bens. 5.15 Alterações e baixa de bens. 6. Legislação: Processo administrativo no âmbito da
Administração Pública Federal – Lei nº 9.784, de 29/01/1999. 6.1. Licitações e contratos na
Administração Pública – Lei nº 8.666, de 21/06/1993. 6.2. Regime Jurídico Único dos Servidores
Públicos Civil da União, das Autarquias e das Fundações Públicas Federais (Lei 8.112/90 e suas
alterações): Título II – Do Provimento, Vacância, Remoção, Redistribuição e Substituição; Título III
– Dos Direitos e Vantagens; Título IV – Do Regime Disciplinar; Título V – Do Processo
Administrativo Disciplinar. 6.3. Código da Ética Profissional do Servidor Público Civil Federal
(Decreto 1.171 de 22/06/1994); 2.11. Lei 11.091, de 12/01/2005; 6.4. Decreto 5.707, de 23/02/2006;
6.5. Decreto 5.825, de 29/06/2006; 6.6. Decreto 5.378/2005 (Programa Nacional de Gestão Pública e
Desburocratização – GESPÚBLICA). 7. Noções de Técnicas de Redação Oficial e Arquivo. 7.1.
Principais aspectos da Redação Oficial. 7.2. Características da Redação Oficial. 7.3 Elementos
Comuns nas Comunicações Oficiais. 7.4 Elementos Gramaticais. 7.5 Modelos de Textos Técnicos.
7.6. Atos Administrativos. 7.7. Comunicações Oficiais e Requerimentos. 7.8. Comunicação
Eletrônica na Administração Pública. 7.9. Protocolo. 7.10. Noções de Arquivo. 7.11. Arquivo
Corrente. 7.12. Espécies Documentais. 7.13. Correspondências, Classificação e Caracterização. 7.14.
Natureza dos Assuntos dos Documentos. 7.15. Métodos de Arquivamento.

[/vc_column_text][/vc_tta_section][vc_tta_section i_icon_fontawesome=”fa fa-star” title=”DIFERENCIAIS” tab_id=”diferenciais” add_icon=”true”][vc_column_text]A Apostila UFOPA – Assistente em Administração foi atualizada com base no edital publicado recentemente o que torna o seu conteúdo atual e relevante.

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